Behandlingskonferencer
Der afholdes årligt 2 behandlingskonferencer hvor den enkelte beboers generelle trivsel, status på indsatsmål og udviklingspunkter gennemgås i fællesskab. Vi afholder behandlingskonferencer for at tilrettelægge og ensrette vores faglige arbejde med beboeren. Til mødet deltager alle medarbejdere samt ledelse.

Umiddelbart efter behandlingskonferencen udarbejdes der en Statusrapport. Denne kan sendes til sagsbehandler, med opfølgende møde.

Personalemøder
Hver måned afholdes der personalemøde, hvor vi har fokus på vores hverdag og behandlingsarbejdet med vores beboere. Her deltager alle medarbejdere samt ledelse

Supervision
Der afholdes gruppesupervision for medarbejderne hver måned med ekstern supervisor

Supervision er en blanding af refleksion, faglig vejledning og sparring, undervisning, støtte og egenudvikling. Formålet er at sætte fokus på en faglig problemstilling, der optager medarbejderne. Supervision giver mulighed for at få nye vinkler på forskellige udfordringer, så man ikke mentalt tager faglige problemstillinger med hjem. Det kan hjælpe dig med at se tingene med friske øjne, og på en anden måde.

Daglig dokumentation
Vi benytter os af Dagbogsprogrammet Sofus, hvor der bliver dokumenteret på hver beboere, hver dag.